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福利待遇
/d54    2012-09-25 11:49

  

  产假规定

  根据《女职工劳动保护特别规定》职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假遇节假日不顺延。

  女职工生育第二胎,享受98天产假,其中产前可以休假15天;剖腹产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。无晚婚晚育奖励假。产假期间工资:《劳动合同》明确约定的按合同约定支付,如没有合同规定按产假前12月的平均工资来支付职工产假期每月工资。

 
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